近日，防城港锦航船舶管理公司严格遵照主管机关监督要求，执行安全管理体系船员船上培训管理须知流程，结合船舶实际，首次开展船员见习培训。
锦航船管公司首批次组织了4名船员开展见习培训，其职务分别为见习船长、见习大副和见习三管。为圆满完成船员见习培训全程，公司岸基注重于船员职业技能的提升和综合素质的养成，提前优化船员见习方案和计划，确保船员船上见习质量。
一是根据见习船员不同的见习职务，专门指定具备符合资质的公司培训师和船上培训师，并由船员人事部主导跟踪见习船员的各项进展情况。
二是严格按照制度要求，拟定船上培训大纲，组织编制《船上见习记录簿》和《船上培训记录簿》，按照培训大纲的要求，结合船舶实际情况制定实施船上培训计划。公司岸基有针对性地组织收集船员业务技能学习资料，如对见习船长准备了商渔船避碰和应急培训材料，对见习大副准备了积载货知识的材料。
三是定期组织船员参加安全知识和技能培训，公司岸基结合船舶管理实际案例，不定期编报安全管理案例进行警示提醒，确保船员具备必要的安全知识和技能，并对船员进行定期考核。
根据《中华人民共和国海船船员船上培训管理办法》第二条的规定，船上“见习”，包括三种类型：一是职务晋升船上见习；二是吨位（功率）提高船上见习；三是培训合格证船上见习。公司是实施船上培训的责任主体。船员培训由公司负责组织和安排的，船员相应的考试后，由公司向其所在地海事管理部门申请。
